代表 栗須

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弊社には いくつかの事業部がございます。
ロック事業部
アラーム事業部
営業支援部
KPI&ロボ事業部
リーダー育成塾
リーダーなりたい会議

子会社
アップ新大阪

一般社団法人
2018年4月竣工予定
英語学童

本日もロック事業部について
ご説明致します。
第三弾

前回は
どのような戦略だったのかのお話でした。

つづきです。
インターネット時代の到来には 事業を合わせず
BtoC. BtoBtoC 戦略に切り返しました。
アナログ戦略です。

大阪の不動産及び管理会社様から 仕事をもらうのは非常に困難でした。
しかしながら一度信頼を頂けると 次から次にとご紹介を頂けるようになりました。

気がついたら社員数も10人を超えておりました。2008年ごろ

そのから
私のお客様対応を しっかり引き継いでくれる社員が増えてまいります。
現在も働いている 野崎 守屋 東です。
彼らの成長なく 今のアサヒプロテクトはあり得ませんでした。

その後 ガキにとらわれず セキャリティ工事屋さんになる為の 事業拡大が始まります。
【次週へ】

皆さんが社会人として働く意義は なんでしょう
皆さんが弊社で働くことによる付加価値とはなんでしょう
皆さんが弊社で働く事による成長とはなんでしょう

私達の会社は お客様に安心安全を提供します。
お客様の安全安心を守る誇りある仕事
です。

これから現場エンジニアとして働く事になるだろう皆様へ

誇りある仕事でしか
自身の成長はありません。

夢を一緒に叶えましょう。

半年

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ロック事業部の向井です。
入社して早くも半年が過ぎました!
優しい先輩方に教えてもらい少しづつですが、鍵屋さんとして成長します!
最近では出掛けた先で鍵を見つけると、どこのメーカーかなっと見てしまいます!

ドアクローザー

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ロック事業部の河田です。
玄関の扉って勝手に閉まりますよね。
大抵の扉にはドアクローザーという物が付いていて、勝手に閉まるようになっています。
そのドアクローザーに不具合が出るとすごい勢いで扉が閉まったり、最後まで扉が閉まらなくなる等の症状が出てきます。

最近扉の調子が悪くなったなとか、少しでも不安なことがあればお気軽にご相談下さい!

半年

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アラーム事業部の野原です

入社してもう半年が経ち、会社にもすっかり慣れてきました。
仕事も徐々に覚えてきていますが、まだまだ覚えることばかりですので苦労している日々です。
体調には気をつけて、これからも頑張っていきます。

鍵の修理

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ロック事業部の藤原です。
鍵のトラブルで鍵が廻りにくい状態になった場合は油などを鍵穴に注さずに分解して洗浄液で洗うという作業をします。
なので鍵の不具合等がある場合オキガルニ御連絡お待ちしております。

コミュニケーション

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アラーム事業部の上甲です。

セキュリティ工事 新築班では様々な業者さんと合う機会があります。
同じ現場で働く仲間になるのでコミュニケーションを取っておくとお互いやり易くなります。
昔だったら考えてなかったのですが10年も働いていたら他の現場であったりもするので一緒に働いた職人さんとは仲良くなって現場完了できるようにしています。
仲良くなるポイントは自分から積極的にどうでもいい話をすることです。
確率低いですが3割食い付いてくれます。きっかけは何でもいいので話すことによって現場で困ってたら助けてくれるので今後もコミュニケーションを取っていこうとおもいます。

防犯対策

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ロック事業部の守屋です。

先日あるマンションのオーナー様より「物件のセキュリティーを上げたい」
との事で現地にて見積り調査をさせていただきました。
第1に玄関回りのセキュリティアップ
鍵シリンダー防犯性能アップでの交換及び鍵の追加(2個目を取り付ける)

インターフォンの取替
モニター付き・録画機能付き等々

第2にエントランス回りのセキュリティアップ
マンションのオートロック化
防犯カメラ設置

その他として
狙われやすい窓冊子への防犯対策
共用廊下等に照明器具の追加をして明るくする

色々とオーナー様からの御要望を受け、当社からのご提案をさせて頂きました。

お見積りは無料でさせて頂いておりますのでお気軽に御連絡お待ちしております。

鍵交換

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ロック事業部の久野です。
入社していろんな鍵交換をさせて頂いてます。
いろんな形があり、取り付け方も様々で最初は覚えるのに時間がかかりましたが
最近は慣れてきて早くこなせるようになりました。

先輩方も優しく接してくださり
わからないことは
丁寧に分かるまで教えて下さるので
気軽に相談しやすいです。
私も先輩にして頂いた様に後輩に接していきます。

代表 栗須

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弊社には いくつかの事業部がございます。
ロック事業部
アラーム事業部
営業支援部
KPI&ロボ事業部
リーダー育成塾

子会社
アップ新大阪

本日はロック事業部について
ご説明致します。

前回は開業までのお話をしました。
本日は どのようにお客様が増えていったのかのお話です。
ますば コネもなく 知識も浅い私にも
開業一年目と二年目には ビギナーズラックが起きました!
当時はインターネット広告なるものは無い時代でしたので…電話帳広告に 大きく載せました! 一面を使い!これは義理のお父さんからの戦略をそのまま行いました。
すると毎日毎日 仕事が山のように きました!まさしくビギナーズラックです。

しかし…

ビギナーズラックは 言葉通り長くは続きません。。
インターネット広告が電話帳広告を超えたのです。インターネット広告時代の幕開けです。
全くITに疎かった私は 時代の流れは乗れませんでした。。

売上も下がり 社員のモチベーションも下がる。
しかしここからが 腕の見せ所です。
【次週へ】

皆さんが社会人として働く意義は なんでしょう
皆さんが弊社で働くことによる付加価値とはなんでしょう
皆さんが弊社で働く事による成長とはなんでしょう

私達の会社は お客様に安心安全を提供します。
お客様の安全安心を守る誇りある仕事
です。

これから現場エンジニアとして働く事になるだろう皆様へ

誇りある仕事でしか
自身の成長はありません。

夢を一緒に叶えましょう。

仕事

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ロック事業部尾花です。
私はこの鍵屋という仕事をしていて現場に出て体を動かし、営業もして、事務処理もして
本当に飽きないなと思います。
鍵屋になるまでこんな無数に鍵の種類があり奥が深いのも知りませんでした。
これからもお客様にセキュリティーを提供するプロという意識をしっかり持ち、美味しいものを食べ、もりもり頑張ります。